Organisation et mode d’intervention

Un comité d'accueil

Cette équipe est chargée de recevoir les dossiers, de les étudier , et d’accompagner le porteur de projet, en s’adjoignant toutes les expertises requises.

Un pool d'experts

Le pool d’experts a pour mission l’encadrement et le parrainage des porteurs de projets. Il est constitué au départ de salariés “bénévoles” de Saham ou de groupes partenaires, ce vivier s’étoffera d’entrepreneurs à la retraite, soucieux du transfert générationnel (dirigeants de grandes structures, experts…).
Ce groupement comprendra également l’ensemble des partenaires associés (agences de communication, juristes, fiduciaires…).

Un comité de sélection

Ce comité est la pierre angulaire de l’accompagnement mis à disposition. Il devra refléter dans sa composition l’ensemble des parties prenantes :
- Des dirigeants de Saham.
- Des membres du Club.
- Des personnalités reconnues pour leur soutien à la création d’entreprises (entrepreneurs de secteurs phares, dirigeants de sociétés partenaires).
- Des membres du Fonds d'investissement Dayam.

Un comité stratégique

Il définit les grandes orientations du Club en impulsant les nouvelles lignes de conduite à adopter (nouveaux secteurs à privilégier, points d’appui) et construit les conventions avec les partenaires du Club (banques, sociétés de financement, incubateurs, consultants).

Un forum de rencontres

Création de la communauté des entrepreneurs, en favorisant les échanges, les rencontres et le transfert de compétences.
Organisation de séminaires sur des thèmes relatifs au management, marketing, financement des entreprises...

Un appui international

Partenariats avec des spécialistes internationaux dans le soutien à la création d'entreprises.